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社会与关怀
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集团坚持“职工收入与企业效益同步增长”原则,2014年职工人均工资达到3万多元,与去年同比增长17.57%,各子公司在岗职工人均工资增长总体上符合漳州市职工工资增长指导线的要求。全年集团上下共帮扶困难职工89人次,下发帮困款合计20万元,有116名各级领导上门走访慰问困难职工家庭362户(次);继续推进职工互助保障计划参续保工作。

送关怀,不仅送温暖更是送就业。2014年集团共招录应届毕业生270名,其中博士生8名、硕士生82名、本科生168名、大专生12名,其中“211”院校毕业生和研究生比例达62.6%;整合业内岗位资源,实施了354名员工的内部招聘,涉及岗位125个,促进了集团内部人才柔性流动。在推进企业转型调整过程中,努力帮助有就业意向的员工实现再就业,联合市总工会和社区,组织举办了多场业内外招聘会,提供各类岗位3839个,为职工再就业创造条件。